关键名单上的A&E:随着医生大批离开,NHS因员工短缺而瘫痪

日期:2019-02-18 04:10:05 作者:檀谖嗝 阅读:

随着野蛮的预算削减,NHS从一场人员危机到另一场人员危机,他们成群结队地退出急诊部门我们可以透露74名信托公司正在努力填补空缺,因为工作人员在紧急部队的日常生活压力下被解雇或辞职今年早些时候,一名医院信托公司因为“失败的病人”而受到检查员的抨击 - 目前有51%的员工在A&E的顾问职位空缺 NHS的一位高级消息人士强调,虽然医生们“尽力而为”,但许多人却“厌倦了无情的压力”,并且已退出英国去澳大利亚工作一位要求保持匿名的顾问补充说:“我从来都不知道士气低至现在的水平医疗保健和顾问在A&E中表现不佳“报道称,信托公司被迫聘请西班牙和葡萄牙的护士填补空缺职位据称,NHS有2万名空缺的全职护理职位急诊医学院首席执行官戈登迈尔斯警告说,NHS已经“处于冬季危机之中”,越来越多的冬病病例诺瓦里乌斯以及对流感入院率上升的担忧 “劳动力被要求进行额外的轮班和覆盖,以便他们在他们的能力范围内运作,”他说 “如果事情继续变得具有挑战性,如果爆发流感或诺如病毒,则会给A&E带来更多压力”他继续说道:“我们已经要求18个月的时间对A&E部门的医生进行更多投资 “没有足够的A&E医生,就这么简单培训成为急诊医学顾问需要七年时间我们多年来一直在招募人才“工党影子卫生局局长安迪伯纳姆议员补充说:”这些数字对大卫卡梅隆来说是毁灭性的在为NHS度过艰难的冬天之前,他们揭露了他保护NHS前线的承诺背后的空洞真相 “当A&E医生成群结队地离开时,问题只会越来越严重 “在这个政府的监督下,护士们获得了P45,而管理人员获得了六位数的回报”现在,有一半的护士说他们的病房人员危险性不足调查还显示,未能填补急症室的职位,引起了已经过度工作的NHS员工的一连串投诉绝大多数的不满都涉及人员短缺和不合格员工造成的问题我们之前已经强调了代理医疗保健工作者的成本上升 - 自2010年卡梅伦上台以来花费了55亿英镑在此期间,培训岗位减少了15%,因此大学培训的护士人数减少了调查结果是第5频道的信息自由要求的联合结果,显示A&E顾问的平均空缺率为A&E医生的12%和10% - 是其他部门的两倍 A&E医生的空缺率最高的是位于伯克郡的Heatherwood和Wexham Park Hospitals NHS Foundation Trust,其中51.6%的A&E顾问职位空缺,35.2%的医生职位空缺就在十个月前,检查员指责信任“未能保护患者的安全和福利” 5家新闻发现,在截至2014年9月的短短六个月内,68家医院信托公司的工人提出了612次问题的抱怨北布里斯托尔NHS信托基金有540起投诉,而南安普顿大学医院NHS基金会有566家医院美国国家卫生研究院院长布鲁斯·基奥爵士承认:“我听到从事前线临床服务工作的同事们,他们感到过度紧张,过度监管,负担过重”但工党议员格雷厄姆·莫里斯气愤地说:“这不是'一次性的事情,这是必须长期解决的问题 “必须采取措施缓解压力,